Министерство труда Краснодарского края объясняет: без бумажки ты не работник, а бесплатная рабочая сила.

Если с вами не подписали трудовой договор в течение 3 дней — ваши права нарушены. Договор подряда вместо трудового — это манипуляция, чтобы не платить вам отпускные, больничные и не давать гарантии.

Без договора вы теряете право на:

- оплачиваемый отпуск и больничный;
- выходное пособие при сокращении;
- безопасное рабочее место;
- зарплату в полном объеме.

Что делать: требуйте 2 экземпляра договора и приказ о приеме. Если работодатель тянет время — звоните на горячую линию: +7 (861) 252-33-15.